Ahorro de costes y aumento de productividad. Descubre los beneficios del teletrabajo

El teletrabajo va a ser unos de los métodos más utilizados por las empresas en un futuro próximo o, por lo menos, así lo aseguran los expertos. Aunque en España la flexibilidad laboral es algo que no termina de implantarse, cada vez son más las empresas que apuestan por el teletrabajo, permitiendo a sus empleados trabajar en remoto. Reducción de costes y tiempo y un aumento de la productividad son algunos de los beneficios del teletrabajo.

Videoconferencias, servicios de mensajería instantánea, almacenamiento de datos en la nube... son algunas de las herramientas que la tecnología pone a nuestra disposición para poder hacer nuestro trabajo desde cualquier lugar como si estuviéramos en la oficina.

 Beneficios del teletrabajo para empresas y empleados

Mayor conciliación y flexibilidad. Si hay algo de lo que nos quejamos los trabajadores es de la falta de tiempo para conciliar la vida laboral con la profesional. Esto se incrementa si vives en una ciudad como puede ser Madrid o Barcelona seguro que tardas una hora o más para llegar a la oficina. El tiempo es oro y el que se pierde en los desplazamientos se puede aprovechar haciendo  otras tareas. Al trabajar desde casa aprendemos a economizarlo y el trabajador puede tener más tiempo a su disposición que puede utilizar para lo que quiera, como por ejemplo ir al gimnasio, pasarlo con su familia o incluso reciclarse haciendo algún curso de formación.

Aumento de la productividad. El teletrabajo mejora el rendimiento de los trabajadores porque ponen toda su energía en hacer bien su trabajo, en lugar de perderlas en el desplazamiento. No lo decimos nosotros, muchos estudios confirman que aumenta la productividad, aspecto que beneficia tanto a las empresas como a los propios trabajadores, que pueden disfrutar de más tiempo para conciliar con la vida social y familiar, mejorando a su vez, su estado de ánimo.

Menos conflictos en la empresa. Teletrabajar ayuda a que los conflictos se reduzcan en gran medida y contribuye, también, a reducir el nivel de estrés.Como dice el refrán, “en todas partes se cuecen habas” y como pasamos mucho tiempo en la oficina es muy normal que existan roces entre compañeros.

Ahorro de costes. A corto y largo plazo, el trabajador se ahorra el dinero que gastaba en gasolina o en transporte público, en comer fuera… Y la empresa, por su parte, puede disponer de instalaciones más pequeñas y mejor optimizadas, lo que supone también un ahorro importante en los gastos de alquiler, electricidad...

Reducción de la contaminación ambiental. Reducir la emisión de gases contaminantes que emiten los vehículos durante los desplazamientos diarios para ir a la oficina es un beneficio, sin lugar a dudas, social y personal. Si la modalidad del teletrabajo se extendiese a la mayoría de los trabajadores ayudaríamos a proteger el medioambiente, contribuyendo a mejorar la calidad de vida en las ciudades.

Los avances tecnológicos son los que están haciendo que se incremente año tras año el número de empresas que optan por permitir a sus trabajadores la opción del teletrabajo. En España todavía es necesario una evolución en la mentalidad empresarial para que el esta modalidad se extienda y tanto empresas como trabajadores se aprovechen de todos estos  beneficios.